本报讯 广西壮族自治区玉林市一幼儿园没有为员工缴纳失业保险金,员工韦某离职后将幼儿园告上法庭。近日,玉林市玉州区人民法院审结这起劳动合同纠纷案,判令该幼儿园赔偿韦某失业金损失8778元。
韦某在某幼儿园工作2年多,该幼儿园一直没有为其购买社会保险。2013年7月,幼儿园以劳动合同到期为由终止与韦某的劳动合同,但未出具终止劳动合同的书面证明。此后,韦某未到该幼儿园上班,并向法院提起诉讼,要求幼儿园赔偿失业金损失。
法院审理认为,某幼儿园作为用人单位,没有依法为劳动者缴纳社会保险费,致使韦某与该幼儿园解除劳动关系后,无法享受失业保险待遇,给韦某造成了损失,某幼儿园存在过错,故判决该幼儿园赔偿韦某失业金损失8778元。(李 文)
“单位未缴纳失业保险费 劳动者获赔失业金损失”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/49465.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]