社保停了重新交,社保停了重新交从头开始算吗

1. 社保停了重新交从头开始算吗

不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。

但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，这期间住院就不能报销。

总的来说，根据有关规定，社保中断了几年后是可以选择补缴的。但需要注意的是，我国法定退休年龄是60岁，所以建议45岁前，就要注意社保的缴费年限问题了，如果发现尚未缴纳满15年的，要尽快办理续交手续。

2. 社保停了再买可以接着算吗?

灵活就业停了之后可以再交，会把以前和以后的两笔钱合到一个账户上，如果你有工作单位的话，还可以把灵活就业转成职工社保，这样个人掏付的钱会少一些。

根据不同的工作环境，可以选择不同社保的提交方式，最好的方式是参加职工社保，这样自己套付的钱会少一些，单位可以多负担一些

3. 为什么社保停了要从头开始

社保按年补交，这是单位因为在某些特定的情况下，拖欠了职工的社保如果没有按时缴纳的话，那么单位是可以把拖欠职工的这几年的养老保险是可以进行补交的，因为单位可以补交3~5年的养老保险，也就是说在补交的时候，要从头开始往后补交，如果你从2018年开始的养老保险没有按时缴纳，那么就从2018年开始补交。不可以，前面的没有补交就从后面补交，这样是不可以的，在补觉养老保险的时候，也是单位要进行申报的，只有每个月的申报通过了以后，才可以进行养老保险的补交。

4. 社保停了几个月重新交

社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产。

社保停缴分两种情况：

一、社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。

二、中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的

社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产 。

5. 社保停交可以重新开始吗

居民医保暂停以后，如果你现在要重新参加的话，必须到社保中心去办理一个重新参保的手续，等到手续办成了以后，如果你是交职工医疗保险的话，那就跟着你养老保险一起交，如果你是交城乡居民的医疗保险的话，那就每年只交一次就可以了，因为灵活就业的医保，要比城乡居民的医疗保险交的多也交的高，但是灵活就业的医疗保险也要比城乡居民的医疗保险报销的比例，待遇要高很多，所以不管你选择什么医疗保险，医保只要断了前面的就清零了，所以你必须从后面继续交，年限从你现在开始交的算起。

6. 社保停保后重新再交算不算累计多少年

社保断了十年能续交，只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴。

《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。对于断缴十年，有什么影响的问题，答案是影响养老缴费年限的累计，从而会影响到养老金的水平。

十年的时间可真不短，无论是对计算退休时养老金的发放标准，还是对计算退休后养老金的上涨标准，影响都很大。

同时《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

7. 社保停了一年重新交的时候需要什么

社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。如果你停交月份不超过3个月，你就尽快补交3个月，从补交当月算下个月就可以享受医保；如果停缴超过3个月就会统筹冻结，也就是从补缴那天开始算起，6个月内如果发生医疗费是不能报销的；如果超过6个月，你就不用补交了，只能重新参保了，1年后再享受医保。如果个人与前单位解除劳动关系后没有接续过医疗保险关系，按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。

8. 社保直接停掉,从新交

近期有网友咨询“社保停一年可以续交吗”这个问题，今天我们惠州劳务派遣公司专家通过下文进行下介绍，希望能够帮助大家解除疑惑。　　社保停一年可以续交吗？　　答：如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。　　社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。　　职工男性60岁退休，女性50岁退休。女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇。　　如果想要60岁拿养老，一定要在45岁开始缴养老保险。　　医保女性最少缴费25年，男性30年。因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。　　社保如何续交？选择惠州劳务派遣公司续交社保的理由：　　1、证件齐全：公司证件齐全，营业执照与组织机构代码网上可查，具有人力资源服务许可证。　　2、专业人员：专业的社保代缴人员，每月进行考核评比，优胜略汰，保证每个服务人员都是专业高效的，且能够和解决满足客户的需求。　　3、经验丰富：公司运营11年，专注每一位用户社保难题，公司的整体精神面貌阳光积极。　　4、服务齐全：在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时安全。办事人员的专业度、服务度、效率都有保障。　　5、直营企业：惠州劳务派遣公司不经手第三方，凭借丰富专业经验，解决社保公积金缴纳等难题。　　社保停一年可以续交吗？以上内容供大家参考。如果还想要了解更多关于社保续交的信息，可以直接点击惠州劳务派遣公司热线400-030-5180详细了解。惠州劳务派遣公司?社保代缴0失误，针对不同需求制定不同的解决方案，完美解决社保代缴难题。

9. 社保停了重新交从头开始算吗怎么办

劳动者自动离职后，用人单位应该会停掉你的社保缴纳，那么在劳动者离职后也应该在15天你办理交接手续和解除劳动合同关系手续，并办理社保转移手续。参照《劳动合同法》　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

“社保停了重新交,社保停了重新交从头开始算吗”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/344770.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！