换工作后中间停交的五险一金不是必须补缴的。
五险一金都是累积的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计,新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费。养老保险中间断保,可以选择补缴或不补缴,凭个人意愿。对以后没有影响,因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补缴,不光要缴纳个人部分,还要缴纳公司部分。
补缴方法: 1.可以找原单位,自己全额出钱,从单位账户缴纳。2.找新单位,自己全额出钱,从单位账户缴纳。
如果两个单位都不愿意,为你缴纳。只能先从原单位把你养老户转到当地人才中心,然后自己全额缴纳,然后再转入新单位。
公积金中间断保,住房公积金,若是在中间停留末满三个月可以补缴三个月的,若是满了三个月,只是对申请贷款有影响
医保停交了,不是必须补交之前的费用,可以不补缴。但是如果不不交的话则需要重新办理,建议补缴:
就业人员个人补缴医疗保险,需要到街道办理失业证,持身份证、失业证到各区社保中心办理缴费手续。之前非单位欠费中断缴费的,自愿补缴。达到法定退休年龄医疗保险全部缴费需要达到25年,未到达25年的,一次性补缴到25年。
社保断了不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。从原来的公司离职了,那么那个单位就会自动给停掉社保的。到了新单位,直接可以让新单位缴纳社保就可以。 扩展资料 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。 参考资料:百度百科-社会保险
社保断交了,如果医保卡里有余额可以继续买药,但是看病无法报销。
医保断交有如下规定:
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
1、如果你是城镇户籍居民,你可以拿身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折到户籍所在地社保局申请社保自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
2、如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费,只能通过就业单位参保缴纳社保。
3、如果你是农业户籍人口,你可以到户籍地村委或社区居委会申请购买新型农村养老保险、医疗保险。
换工作后中间停交的五险一金不是必须补缴的。
五险一金都是累积的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计,新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费。养老保险中间断保,可以选择补缴或不补缴,凭个人意愿。对以后没有影响,因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补缴,不光要缴纳个人部分,还要缴纳公司部分。补缴方法:
1.可以找原单位,自己全额出钱,从单位账户缴纳。
2.找新单位,自己全额出钱,从单位账户缴纳。如果两个单位都不愿意,为你缴纳。只能先从原单位把你养老户转到当地人才中心,然后自己全额缴纳,然后再转入新单位。公积金中间断保,住房公积金,若是在中间停留末满三个月可以补缴三个月的,若是满了三个月,只是对申请贷款有影响。
需要办手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。续交所需资料:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书流程:到当地的社会管理中心进行补交申请如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。个人补缴社保应缴纳金额补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
不可以申请,保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
社保断交了,可以去当地的社保局申请补交!去补交的时候记得带上身份证,户口本,还有银行卡。身份证需要复印正反两面在一张纸上,户口本需要复印户主页,本人页以及增减页在同一张纸上,银行卡也需要复印正反两面,在同一张纸上。
去到社保局以后,你要说明你去补缴社保,工作人员会告诉你具体的操作程序!
一是:年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民,将不再提供老人生活补助;
二是:至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保
对此,我们要重点注意一下至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民无法一次性补缴。
那么有哪些特殊情况可以补缴呢?
【1】参加城乡居民养老保险,如果你是居民社保没有缴满15年是可以进行补缴的,但是需要达到的要求就是最高补缴年限不得超过15年。
【2】劳动仲裁或是法院诉讼被通过的,如果你想要进行补缴,可以采用劳动者维权的方式进行起诉。在胜诉之后就可以去有关部门进行社保补缴。
【3】辞职或者短期离职员工。
【4】用人单位没有缴纳的情况,按照国家法律规定,如果用人单位在员工入职一个月后,依然没有为其缴纳社保,其劳动关系健在,就有权利要求补缴。
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