深圳市劳务工社保吗,深圳劳务工社保交多少

1. 深圳劳务工社保交多少

深圳社保规定:个人缴纳工资总额的8%企业缴纳工资总额的10%你说企业交120,个人交80你的工资如果是1000就比较合适,1000元的工资基数,个人缴纳80,企业缴纳100,另外企业还要缴纳劳务工医疗保险8元和工伤保险4元等等,大概就是120元!

2. 深圳劳务工社保报多少

深圳一档二档三档社保

其中，一档是综合医疗，二档是住院医疗，三档是劳务工合作医疗。

1、基本医疗一档（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；

2、基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；

3、基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费为29元；

3. 深圳劳务工社保交多少年

　　社保的医疗险分3种：综合医疗、住院医疗、劳务工医疗　　

1. 综合医疗保险：深户和非深户均可参加。交费比较多，深圳户口必须参加综合医保。可以药店买药，看门诊，住院，还可以享受大病门诊报销和生育保险。外地城镇户口也可以买综合医疗保险，只要工作单位愿意。　　

2. 住院医疗保险：外地城镇户口必须参加住院医保，交的比综合医保少。可以享受少量的门诊报销，有生育保险待遇，外地农户，单位愿意也可以参加这个住院医疗保险，主要是针对非深圳户口来缴纳的。住院可以报销大部分费用，不包含生育险。可看门诊，但需要到绑定的社康中心看。　　

3. 农民工医疗保险(俗称劳务工医疗保险，又称合作医疗保险)：这针对外地农户的，住院待遇相对较低，有少量的门诊补贴，享受住院报销，但是报销比例和限额没有上面两种医保高，并且在医院的选择上没有上面的多。看门诊需要到绑定社康看病，不含生育保险。外地农户，单位至少要给参加劳务工医保，单位愿意的话，可以选择成住院医保，外地城镇户口最少都要是住院医保，单位愿意，可以参加综合医保。　　以上这三个医保住院都是可以报销的，住院报销上综合跟住院是一样的，但是合作的住院报销待遇比前两个就低了，并且医院的选择上没有前两个多，只能去指定的社康医院就医，不能直接去大医院的。　　农民工医保，报销比例是没有城镇医保的高。城镇职工医保和城镇居民医保，这两种报销比例不同，总的来说职工医保高于居民医保，职工普遍能达到80%，居民50%这个平均水平。至于具体比例和参保人的年龄和住院医院等级有关系，年龄越大、医院等级越低报销比例越高。(所称农民工，是指在本市就业的非本市户籍的非城镇户籍员工。)　　每个月交的费用有区别：　　1、综合医疗保险：个人交2%，基数最低为2173元（按3621元*60%算），每个月从工资中代扣43.46元。单位交5%(综合险+地方补充+生育保险)即108.65元。个人和单位一共交费152.11元/月。 综合医疗保险最全面，包括门诊、住院、生育保险。可以任选一家定点医疗机构就医。每个月交的费用要比住院医疗、合作医疗多很多。　　2、住院医疗保险：个人交0.2%,基数为2173元，每个月从工资中代扣4.346元。单位交0.7%,即15.211元。个人和单位一共交费19.557元/月。大病、住院的待遇跟综合一样，看门诊需要到绑定的社康看，一年门诊费用上限为800。　　注： 综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。【自2009年7月1日起，我市社会保险缴费基数和待遇计发中的市上年度在岗职工月平均工资按3621元计算，深圳市户籍员工养老保险最低缴费基数为2173元(就是3621X60%)】　　3、合作医疗（俗称劳务工医疗保险，现在改称农民工医疗保险）：个人出4元，单位8元，看门诊也是需要到绑定社康看病。

4. 深圳劳务工医保

　　劳务工医疗保险住院可以报销，相关报销比例： 　　门诊药费：使用药品目录内药品所发生的费用，属于《国家基本医疗保险药品目录》中甲类药品和乙类药品的，门诊基金分别支付80%和60%。 　　门诊诊疗项目或医用材料费用：使用《深圳市劳务工医疗保险诊疗项目录》(以下简称诊疗目录)内诊疗项目或医用材料所发生的费用，单项价格在90元以下的，门诊基金全额支付;单项价格在90元以上的，门诊基金支付90元。 　　门诊大病费用：门诊大病是指慢性肾功能衰竭门诊透析，器官移植后门诊用抗排斥药，及恶性肿瘤门诊化疗、介入治疗、放疗或核素治疗。门诊大病发生的医疗费用属于药品目录、诊疗目录范围内的，由住院统筹基金支付50%。 　　输血费：报销率为50%。 　　外地就医费用：因公外出或出差在非结算医院急诊抢救发生的住院费用，报销率为90%。

5. 深圳劳务工基本工资是多少

深圳劳动法2021加班费标准：普通加班的，加班费为1.5倍或以上的工资报酬；周六日加班的，加班费为2倍或以上工资；法定节假日加班的，加班费为3倍或以上工资。加班时间每日不得超过一小时，有特殊需要的，每日不得超过三小时。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

6. 深圳打工社保交多少

五险一金缴纳比例

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是:

养老:单位20%，个人8%。

失业:单位2%，个人1%。

医疗:单位6-4%，个人2-4%。

工伤:单位1%，个人0%。

生育:单位1%，个人0%。

养老，工伤保险标准上限是19014元，下限2200元。

医疗保险，住房公积金上限27927元，下限2200元。

失业保险2200元。

7. 深圳劳动社保

深圳社保局上班时间：周一至周五（法定节假日除外）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

深圳市社会保险基金管理局是市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划，经批准后组织实施。

8. 深圳劳务工社保交多少钱

以就医程序来说，综合医疗保险参保人，可以任选一家定点医疗机构就医，但劳务工医疗保险参保人，必须先在选定的定点医疗机构（即绑定社康中心）就医，必要时再转诊。

就费用来源来说，综合医疗保险参保人，门诊费用是从个人账户支出，年度内门诊费用超过市上年度城镇职工年平均工资10%以上的，超过部分由统筹基金支付70%；而劳务工医疗保险参保人，没有个人账户，其门诊费用是从劳务工医疗保险门诊基金支出。两者报销额都受到“封顶线”的限制。

9. 深圳社保缴费工资多少

一、养老保险

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为深圳市最低月工资标准2200元。

缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为15%和14%。

二、医疗保险

在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户，单位应为其参加医保一档;非深户的话，可在上述三档中任选一种参加。

1.医保一档

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，其最高和最低分别为31938元、6387.6元。

缴费比例：非企业单位为8.2%（基本+地补），其中单位交6.2%，个人缴交2%。

企业单位为7.2%（基本+地补），其中单位交5.2%，个人缴交2%。

2.医保二档

缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算

缴费比例：为0.8%（基本+地补），其中单位0.6%，个人0.2%。

3.医保三档

缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算

缴费比例：为0.55%（基本+地补），其中单位0.45%，个人0.1%

三、生育保险

职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即31938元，最低为深圳市最低月工资标准2200元

缴费比例：0.45%

四、失业保险

缴费基数：为深圳市最低月工资标准2200元

缴费比例：为1%（单位0.7%，个人0.3%）

五、工伤保险

工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为深圳市最低月工资标准2200元。

缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

2019年5月1日至2021年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%

10. 深圳社保劳务工和合同工的区别

一档为综合医保，在深圳普通门诊都可以刷医保卡；

二档三档为住院医保，在深圳只有住院了才可以用，二档适用于合同工，三档适用于劳务工。

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