由于各地区的经济发展不同,人平收入存在差距。所以,退休金计发基数存在差异。
以鄂州地区的为例,现在的社会平均工资是5000元。计算出的退休金是每一年工作年限是50元,如果是是30年工龄,基础工资应该是1500元。武汉市要高于其它地区。
湖北养老金计算公式
基础养老金=平均工资X(1+缴费档次)/2X缴费年限X1%
个人养老金=个人账户余额/计发月数(60岁139,50岁195)
过渡想养老金=平均工资X缴费档次X视同缴费X过渡系数
预计2021年湖北社平工资7500
基础养老金=7500X(1+0.6)/2X26X1%=1560
个人养老金=60000/195=308
过渡性养老金=
合计:1868
我们可以看看湖北人社部门公布过的数据,2021年,湖北的全口径社会平均工资为6223元,一般来说, 养老金计发基数不会低于社会平均工资,也就是湖北目前的养老金计发基数应该为6223元以上,而不是8125元。
那么,湖北各地退休人员的养老金也是一样的吗?
我们就要来看看养老金的计算公式了。养老金待遇水平,除了跟养老金计发基数有关系,还跟个人的养老保险缴费指数以及养老金缴费年限,养老金计发月数等有关系。
就拿养老保险缴费指数来说,就跟个人的缴费基数有一定的关系。而湖北,现在的养老保险缴费基数也统一了,根据湖北省养老保险省级统筹制度,湖北实行统一的养老保险政策。统一职工养老保险缴费基数标准,统一基本养老金计发办法,各地不得自行出台养老保险政策。
也就是说,企业职工都是在湖北平均工资的60%至300%之间缴纳养老保险,如此一来,按照这样的标准去缴纳养老保险,同等条件下,湖北各地的退休人员,拿到的养老金可能是一样的。
不过,湖北有一个比较特殊的地方,在于仍然将养老保险缴费划分了三个区域,对应不同的档次,第一个档次,代表的地方为武汉。第二个档次,代表的地方为黄石、十堰、襄阳等地。第三个档次,代表的地方为荆州、鄂州、孝感等地。
比如武汉的养老保险缴费基数,最低为3740元,最高为18699元;黄石的养老保险缴费基数,最低为2880元,最高为15750元;荆州的养老保险缴费基数,最低为2700元,最高为15000元。
此外,武汉、黄石、荆州等地的工资水平也存在差异,数据显示,2016年,武汉的非私营单位平均工资为71963元,黄石为44556元,荆州为43111元,孝感为42666元。
这些因素就导致,在武汉、黄石、荆州等地缴纳养老保险的话,养老保险养老保险缴费基数存在差异,个人的养老保险缴费指数也就不同。假设他们的养老保险缴费年限都是25年,且都是60岁退休,并不存在过渡性养老金,那么武汉的退休人员和荆州等地的退休人员,在基础养老金和个人账户养老金方面都会存在差异,武汉的退休人员,拿到的养老金也会更多一些。
综上所述,湖北省的养老金计发基数并不是统一为8125元,不过应该可以高于6223元。其实,养老金计发基数即便是统一了(目前来看,湖北的养老金计发基数是存在地方差异的,武汉和省直单位的计发基数更高,相比其他地方高出几千),也并不代表各地的养老金都是一样的。这里面会存在养老金一样的情形,比如大家的养老保险缴费基数是一样的,同等条件下,拿到的养老金也会一样;而如果养老保险缴费基数不一样,那么在养老金方面也就会存在差异。不过好消息是,通过养老金计发基数的统一,也有利于缩小退休人员的养老金差距。
湖北银行的工资要看各分行各网点自己的效益好不好,,但基本工资还是挺低的,大概3000多一点儿,扣完,估计也就2000,但是只要完成各种零售指标,工资还可。
如果你特别有激情,有抱负,缺钱可以进来试一试,湖北银行毕竟不像大行,会让柜员做到退休,起码现在我没看到,好多行长都是80后。
相反,如果你的抗压能力不强,强烈建议你不要进,它真的很苦,各种任务,柜员不仅要做好业务,还要做好服务,还要搞存款,搞信用卡,搞软件等等,后台还要维护客户,开会学习等等,经常加班。
2020年湖北省退休金涨多少?
不叫退休金,叫养老金。2020年湖北省养老金平均上涨百分之五。关于养老金上调的问题,是根据物价上涨,职工工资上涨,经济总量上涨等多种因素决定上涨幅度的。2021年上涨只有百分之四点五,也是因疫情的影响造成下降的。
武汉市43405元
黄石市32477元、
宜昌市32316元。
荆门市31317元、
襄阳市31316元、
孝感市30264元、
荆州市29973元、
鄂州市29399元、
十堰市28518元、
咸宁市28053元、
随州市26959元、
黄冈市26884元、
恩施州26766元。
1、2020年度全省城镇居民人均年可支配收入:36706元
2、2020年度全省农村居民人均年可支配收入:16306元
3、2020年度全省城镇居民人均年消费支出:22885元
4、2020年度全省农村居民人均年消费支出:14473元
5、2020年度全省在岗职工年平均工资:71110元
人社部发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(简称通知),提出2021年企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
自2005年开始,人社部、财政部每年会根据社会平均工资和物价的增长,对养老金进行适时调整。此次养老金上涨意味着退休人员养老金已经实现17连涨,退休人员的社会平均养老金水平也由2005年的714元,上调至2020年的3072元。
个人账户养老金
②:基础养老金
过渡性养老金,需具体以下条件,方可认可“视同缴费年限”
社保前已经参加工作的正式职工(含退伍、转业、复员军人,上山下乡、支农支边等“劳动局”批准认可的工作年限)
③:“过渡性养老金”
如果你是上半年(6月30日之前)退休,“上一年度的在职职工平均工资”还未计算出来,办理退休时,仍然按上上一年的“平均工资数”先核算,等“上一年度平均工资”公示后,人社局工作人员再对你的“退休养老金”,参照公示的“平均工资值”,进行二次核算补差调整;重新计算的“养老金金额”才是你真正领取的养老金。
比如:
我家属2018年2月8日办理退休手续时,2017年的“平均工资”未公示,仍然按“2016年平均工资”先核算,4月份领养老金2046元;8月份人社局根据“2017年平均工资”进行“二次一核算”后,月增加补差养老金126元,8月份领取养老金2172元,并随同补齐2至7月的差额(6×126=756元),经过2019年、2020年的两次养老金调增,现养老金每月2496元,如加上今年安徽省调整的定额35元,工龄34×2=68,养老金额×1%=25,计138元,那么她7月份的养老金是:(2496+138)=2634元。
如果你是下半年办理退休手续,除非所在地“上一年度平均工资”还未来得及公示,仍按上上年度核算的;后期有“二次核算”,正常情况下,都7月份各省市的“上一年度在岗职工平均工资”已公示,基本上不存在此问题。
当然了,不排除人社局有二次“地方补贴调整”的复核。
70岁到74岁养老金每月多少钱,这也是一个因人而异,因地而异的事情。
首先第一个是要看你退休时的养老金是多少。决定养老金的条件包括本人的缴费年限,缴费水平,所在地退休时上年度社会平均工资,退休年龄等。不同的人,条件不同,退休时养老金基数也不一样。
目前,根据人社部的数据,2021年,企业退休人员养老金平均每月是3000元左右了。
其次,第二个条件是要看你所在地区养老金上涨的情况。
退休人员的养老金加上2022年的话,已经是连续18年上涨了,但是每个省份的养老金调整方案每年也不尽一致,所以从退休到70岁和74岁上涨养老金金额也不一样,不同的地区上涨情况差别比较大。
所以70岁到74岁养老金多少钱,没有一个统一的数字,不同的人不一样,不同的地区不一样。
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