本人自愿放弃缴纳社保可以吗,个人可以主动放弃社保吗

1. 个人可以主动放弃社保吗

公司必须为员工缴纳社保，那要是员工自己承诺不缴纳社保这样的承诺是否具有效力？有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。

　　给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务，不是可以私相授受的。企业和职工签订这种合同，实际上是非常不合算的行为。正规企业一般不会采取这种方式。

2. 个人可以自愿放弃社保吗

基于本人个人原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任，本人承诺：

1、因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联;本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。

2、本人与公司只存在(职称名称)挂靠关系( 不存在劳动关系)，如因劳动关系问题产生的一切责任，由本人自负，与公司无关。

自愿放弃社会保险承诺书承诺书本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。

特此承诺!

承诺人：

年月日

3. 个人放弃社保合法吗

不违法，也不会有什么法律后果。作为个人不缴纳社保，无法享受社保保障，包括医疗、生育、工伤、失业报销、补助，以及退休后也没有养老金领取。

一旦重大疾病、失去劳动力，没有社保保障，给家庭的经济打击是巨大的。

不过，个人社保缴纳采取的是自愿原则，个人不交社保不会有法律后果；而用人单位则需要按时足额给职工缴纳社保，否则要承担法律后果。

4. 个人可以主动放弃社保吗北京

乙方自愿放弃社保，那么甲方人员应该为乙方缴纳社保。这里面的乙方指的是劳动者，而甲方指的是用人单位。

劳动法规定，只要劳动者与用人单位签订的劳动合同，那么，用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险。劳动者可能因为各种原因不想缴纳养老保险，但是用人单位还是必须为劳动者缴纳养老保险，因为养老保险不仅是劳动者个人的问题，它里面还有一部分钱要转入社会统筹部分，这部分全是保证养老金正常运转的关键因素。

所以，即使乙方不想缴纳养老保险，甲方也应该为乙方缴纳养老保险。

5. 个人原因放弃社保

企业有责任，每一个人就业者（只要是劳动年令段的）都应该且必须参加基本的社会保险，这是规定，且又带有强制力，企业作为劳动法的重要主体，在劳资关系中又处于主导地位，在参保及交纳社保费方面具有义不容辞的责任，尽管有员工自愿放弃社保，这也是不被允许的，企业应教育员工，参保及交社保费是每个员工的根本权益。

6. 社保能主动放弃吗

1、2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的，可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的(如果你是个人缴纳社保的，自己缴纳的属于统筹部分是不能退的，只能退划入个人账户的部分)。虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行续保或者转移。

2、我们都知道想要领取养老金的话是要累计缴纳满15年。但有些小伙伴如果达到法定的退休年龄但没有累计缴纳满15年，而本人又不愿一次性补足差额的时候，是可以拿回自己缴纳的社保的。其实大家可以放心，你退休时没有缴纳满15年的社保，虽然国家不能按月给你发放养老金，但国家不会黑掉你已经缴纳的部分，有关部门会将你缴纳的个人部分一次性退还给你。

7. 个人可以主动放弃社保吗怎么办

不交费为自动放弃。

1.如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。

2.如果是企业报停医保,只需要在社保网上输入企业账户名和密码,进去人员增减项,点击人员减少后进行业务提交申报,然后去劳动局打印解除劳动合同证明书即可去社保局办理减员。

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