社保欠费为啥不能转移,转移社保期间为什么交不了费

1. 转移社保期间为什么交不了费

1、可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。

2.原单位社保欠费，社保关系转不出来，找仲裁，仲裁判了胜诉让找法院执行。找法院，法院说没有相关的法规条文，没强制执行能力。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。”

《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定“用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。”

《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款规定，加收滞纳金数额应不高于欠缴社会保险费数额。

2. 社保转移期间可以交费吗

社保转移流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

3. 社保转移要交钱吗

离职后需不需要开社保转移单：般离职后，这社保就会被原单位停掉。如果你这边离职那边直接进入到新单位，新单位就可以直接在当月申报时把你加进去交。如果未找到新单位，这期间或不交或个人到社保单位自己交，等找到新单位了再接下去交。

一、一般社保是可以从一个地方转移到另外一个地方的。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

4. 社保不办转移能继续交吗

不可以的，因为只有这个社保停止交费以后，你才可以进行正常的转移，转移到新的工作单位以后你才可以正常的进行参保。

5. 社保转出还能缴费吗

去职后，根据去职的时间来决定公司可否当月交纳社保。　　通常来说，月初及月中去职的，当月社保停缴，通常情况下当月公司不会给员工继续发薪水了，社保交纳需要扣除上月薪水，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴无问题　　月末去职的，当月社保通常由原单位交纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工薪水的(特殊情况扣除薪水的除外)，而且月末社保不解决相关业务。

6. 社保卡没交过费还需要办理转移吗

可以的。

没退休前是可以转移社保的，但是要按照法定的步骤走才行。

基本流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》后到新参保地社保机构办理转移手续即可，后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

7. 转移社保期间为什么交不了费用

可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。原单位社保欠费，社保关系转不出来，找仲裁，仲裁判了胜诉让找法院执行。找法院，法院说没有相关的法规条文，没强制执行能力。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定“用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。” 《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款规定，加收滞纳金数额应不高于欠缴社会保险费数额。 扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

8. 社保卡不转移能缴费吗

五险一金不转移是不可以的，需要申请社保转移，办理社保转移的主要目的在于新单位能够顺利的完成相关保险费用的缴纳，千万不要让你的社保白交了。虽然社保转移非常简单，但是需要申请的人员熟悉社保转移流程，才能够在更短的时间内完成社保转移，不会影响到新公司缴纳相关的社保费用。

9. 社保不转移钱

杭州缴纳社保也可以转移，只要所有缴费地区都已经办理了联网网络数据库系统。2022年开始，国家开始统筹管理全国各地的社保缴费数据，建立统一数据库系统，已经上传数据到国家社保系统的地区，社保不需要转移，在社保系统都可以查询到缴费信息。

10. 社保欠费不能办理转移

不可以。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。

转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。

还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件，如果找到新单位，则还需要新单位的劳动合同。

然后将以上材料交给新公司人力资源部，由该部门员工帮助办理保险转移手续。

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