2024年1月社保新规定！社保断缴1个月的影响有新说法！

随着社会的发展，很多人的择业观越来越多样化。不少人因为换工作或个人原因等，会出现社保断缴的情况。有人说社保断缴了就会被清零，有人说断缴了会影响退休。那么社保断缴到底会不会清零？又有什么影响呢？应该如何处理呢？

01社保断缴1个月，有什么影响？

社保本身待遇影响

首先，社保分为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。

但一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：

养老保险

（1）养老金会相应降低

养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。

（2）影响养老金的办理时间

因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后才能办理领取养老金手续。

医疗保险

· 注意！医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。

· 3个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保。

· 超过3个月再续保有3~6个月等待期（各地的要求不同），等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。

一些城市规定，医保缴纳得越久，报销额度则越高。所以无论短期来看，还是长期来看，都不要轻易断缴医保~

生育险

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。

工伤险

没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。

失业险

影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。

社保挂钩政策影响其次，社保还与购房摇号、子女入学，公租房申请等方面挂钩，一旦社保断缴，麻烦可不小，这些时候社保都能发挥重要的作用，可千万不能断交。

02 离职后社保应该如何处理？

我们从三个方面来说一下离职后社保应该怎么处理？

1、本市换工作

当月15日老东家缴完当月→离职→次月15日新公司续上次月

举个栗子：小吉是吉林人，在北京工作，今年2月20日辞职离职后还在北京找工作，新工作3月10日入职，社保完美衔接。大部分公司都在15号交社保，建议15号以后离职，次月15号之前入职新公司。当然，稳妥的选择还是跟新公司协商好。

2、跨省市换工作：

出具凭证-新公司至少缴一次社保-拿着凭证到社保中心办理

举个栗子：小吉离职后要从北京回吉林，需要办理社保转移手续。在离开北京前，在当地开个证明，以后到了吉林再转就行了。每个城市的办理流程和所需材料会略有不同，具体情况需咨询当地社保局。

中国社保网提醒：离职不一定要立刻办理社保迁移，最好确定新城市是退休地，再办理社保转移。

3、裸辞后不工作：

本地户：自己缴纳灵活就业；外埠户：找小豆网缴纳职工社保

辞职后想休息一段时间，也可以选择自己缴纳灵活就业社保，不但所有的社保费用自己出钱，而且只能交医疗和养老保险，灵活就业社保可以在微信/支付宝缴纳。外埠户籍的小伙伴可以选择在小豆网缴纳职工社保。

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