借:制造费用-社保(公司负担的补差的部分)
管理费用-社保(公司负担的补差的部分)
贷:其他应付款-社保(公司负担的补差的部分)
个人负担的补差的部分随工资分录扣除来。
每年年初开始征收社保的最低基数基本沿用上年度的缴费基数,7月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点,新基数出来一般会比上年度略高,这样上半年缴费的金额就会少,调整新基数后就需要补差额(包括个人部分和企业部分都要补费)。
企业补缴社保费时,借:应付职工薪酬-社保费(单位部分) 其他应收款-社保费(个人部分),贷:银行存款;
企业计提补缴的社保费时,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保费(单位部分);
企业发放工资时,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款-社保费(个人部分)
银行存款。
安徽社保基数调整了差额补交如果是企业职工身份参加社会保险的,应当由企业在申报十二月份社保的时候统一从二零二一年一月份起补缴差额,如果是中途入职的,从开始参保的月份补缴差额。
如果是灵活就业人员身份参加社会保险的,可以自主选择是否补缴差额
社保缴费基数差额补缴一般有网上补缴或者实地补缴两种。以广东省为例,社保缴费基数差额补缴流程分别是:
一、网上补缴1.登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局)
;2.税费办理;3.社保费管理;4.企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。
二、实地补缴凭《企业职工养老保险费差额补缴申请书》(以下简称《申请书》)到所属地地税部门前台办理。《申请书》可通过以下途径获得:网报单位可通过佛山网报系统下载打印,定期定额户可到前台领取即可。
2021年社保中途个人转单位如何补差?
单位补缴员工社会保险的,登录个人社保补缴系统,按照要求录入相关信息,携带相关材料到社会保险管理中心办理补缴。 个人办理补缴的,通过社会保险网上预约平台区号,然后携带到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费。 补交事项的审批工作于60个工作日内完成,予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。 不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。 单位补缴个人社保流程为(以北京市为例):
用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下御用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;
用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;
用人单位补缴录入完成,导出补缴报盘文件并打印出北京市社会保险补缴明细表、基本医疗保险补缴情况表,加盖公章;
谢邀!社保代缴是企业的法定义务,企业没有依法缴纳社保,导致被行政管理部门处以滞纳金的,由企业负担,不可以转嫁给劳动者。依据《社会保险费申报缴纳管理规定》。
"第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。
用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。"
在工资表中退回的话,在“其他”录入要退回的金额,并在备注中列明“退回多扣社保”。
或:在本月工资中把多扣的直接减少就行。
账务处理—差额红字冲销
借:管理费用(红字)
贷:其他应付款-个人缴纳社保(红字)
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]