确定好南京社保缴纳比例,再去乘以上报的工资基数,那么就可以计算出每个月的社保费用。只要是缴纳职工社保费用,那么都是要按照固定标准来进行费用计算,五险也需要按照法规按月缴费才行。下面跟中国社保网小编一起来看看南京社保缴费比例是多少?南京社保费用如何计算?社保缴费标准怎样法规
南京社保缴费比例是多少?
缴纳社保费用自然还是要注意南京社保缴纳比例,按照法规社保用人单位要承担0.8%生育保险,0.4%工伤保险,0.5%失业保险,4元垃圾处理费用,8%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险,10大病保险,2%医疗保险和8%养老保险。单位和个人要承担的比例部分不同,自然要承担的社保费用也同样都是不同的。
南京社保费用如何计算?
南京社保缴费基数最低为4494元,最高为24042元。每年社保缴费基数上下限都会重新调整,所以还是要注意好社保缴费基数的具体情况,以及上报的工资基数。如果上报的工资基数高于或低于缴费基数上下限,那么也只能按照最高或最低缴费基数才能够进行社保费用计算。
以上就是本站为您整理的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注中国社保网!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准)
“南京社保费用如何计算?2023年南京社保缴费比例是多少?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/319747.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]