作者: 418 时间: 3 小时前 标题: 关于推迟发布五险合一企业版软件演示的解释
经过努力,五险合一企业版的演示已经基本完成,但是由于该软件与四险系统的对接,以及操作方面存在大量的问题,因此感觉到发布的条件还不成熟,四险经办系统还有大量需要调整的地方,因此目前还没实用性可言。
举例:
1、24号文件出台后,相关的人员类别需要调整
2、外籍人员中少了德籍、韩籍等
3、四险导入特别是生育系统导入需要医疗信息,因此在医疗信息未导入前如何做四险信息?
4、以下省略两千字…………
因此在目前的情况下,发布该软件的演示有可能造成大家的思维混乱,市社保也把该软件的下一版本发布推迟到了9月27日,因此该软件的使用急迫性也有所降低,鉴于这些原因,我们把软件的发布延后,到时机合适的时候在进行发布。
更多讨论,进入原帖:
“关于推迟发布五险合一企业版软件演示的解释”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/2569.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]