宁波市人社局党组成员、社保中心主任林建国带队赴宁海人社局开展走访调研

2月1日，市人社局党组成员、社保中心主任林建国带队赴宁海人社局开展“大走访大调研大服务大解题”活动，全面对标对表中央和省、市委决策部署，深入企业走访调研，主动回应企业诉求，力求破解企业项目建设和发展中碰到的疑点难题。县人力社保局党委副书记、副局长叶良才，党委委员、副局长王永邦陪同。

一行人先后走访了宁波震裕科技和东方日升新能源两家公司，深入厂房车间考察企业产业产能、运维模式、发展计划等情况，并与一线工人探讨工作体验与意见，认真聆听基层真实之声。

为贯彻落实此次“大走访大调研大服务大解题”活动精神，县人力社保局提前征集汇总了企业问题需求，提高调研走访活动的针对性和有效性。在随后的调研座谈会上，5家不同行业领域代表企业的相关负责人就政策的平台搭建与申领、光伏产业实训基地建设、“四方联动”人才培育模式完善推广、劳动力紧缺等问题提出看法与建议，市社保中心、养老保险处、工伤保险处等相关负责人一一解疑答惑，县人力社保局也为各类问题提供详细解决方案，力求当场推动解决企业发展难题。

林建国在调研会上强调，要立足宁海实际、面向企业需要，市县合作、跨部门联动，共同打破基层民声传递窒碍，推动平台共建、政策共享、发展共赢。他指出，要大力攻坚陈难旧题，及时跟进问题解决进度和成效，并在“回头看”中持续加以巩固，协助扫清企业发展道路上的“拦路虎”，为实现全年经济高质量发展、奋力夺取“开门红”奠定坚实基础。

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