天津市人力资源和社会保障工作会议2月6日召开,记者从会上获悉,2023年,天津市将全力做好就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、工资收入分配、系统行风建设等方面工作,重点做好七个方面工作:
一是中华人民共和国第二届职业技能大赛将于2023年9月在国家会展中心(天津)举办,同期举办“技能中国行”展示、“中华绝技”展演和论坛会议等活动,天津市将全力办好大赛,稳妥有序推进赛事筹办工作,发挥国赛辐射带动效应,完善职业技能竞赛体系。
二是全力确保就业局势总体稳定,落实落细就业优先政策,全年城镇新增就业35万人。将深入实施“马兰花计划”,组织3万人参加创业培训,发放创业担保贷款5亿元以上;实施未就业毕业生服务攻坚行动,组织1.2万人参加就业见习;实施就业援助“暖心行动”,帮扶再就业9万人,兜底帮扶就业困难人员就业2万人以上;开展补贴性技能培训10万人次,新增取得职业资格或技能等级证书10万人。
三是全力构建更加完善的社会保障体系,到2023年末基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到992万人、398万人、412万人,企业职工基本养老保险新增参保30万人。
四是全力打造最优人才生态,深入实施“海河英才”行动计划升级版,加大人才“引育用留”力度,创造条件吸引更多人才来津创新创业。实施数字经济领域技术技能人才培育项目;新设立一批博士后科研工作平台,举办博士后创新创业赛;实施专业技术人才知识更新工程,培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才1万余人;深入实施“海河英才”卡制度,给予人才住房安居、子女入学、配偶就业等方面的“一揽子”服务保障。
五是全力完善工资收入分配制度,深化企事业单位工资制度改革,健全工资决定机制和支付保障机制,促进居民人均可支配收入保持与经济增长基本同步。
六是全力构建和谐稳定的劳动关系,提升劳动关系治理效能,强化监察执法和争议调解仲裁,持续抓好根治欠薪,促进劳动关系和谐稳定。
七是全力打造人民满意的人社服务,持续加强系统法治、行风和信息化建设,为企业和群众提供更加方便快捷的公共服务。(记者 廖晨霞)
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