1月4日,从在沈阳市召开的省总工会十届三次全委(扩大)会议上了解到,我省采用谈判定工资的企业越来越多,截至目前,全省已签订各类工资专项合同6.2万份,合同数比上年增长68%,覆盖企业达13.2万户。省委常委、省总工会主席赵国红出席会议并讲话。
今年,全省各级工会组织深入开展落实工资集体协商的“双合同月”活动和“百日要约行动”,积极探索区域性和行业性集体协商模式。省总工会与省劳动关系“三方五部门”等联合开展了“工资集体协商建制攻坚行动”和劳动关系调研督察。职代会和工资集体协商建制覆盖面不断扩大,建制质量有明显提升。
今年,全省新建会企业达9.4万个,新建区域性行业性工会377个,1518个乡镇街全部建立工会组织。新发展会员69.9万人,其中,农民工、劳务派遣工会员分别为21.7万人和3.7万人。全省还选派了1195名社会化工会工作者到区域性行业性工会和企业工会,换届企业工会和新建企业工会主席直选率达30%以上。目前,全省已经签订区域性工资专项集体合同3300多份,覆盖企业7.3万户;签订行业性工资集体合同669份,覆盖企业3.8万户。
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