同样缴纳职工社保费用,都是要按照苏州新区社保医保缴费比例来进行费用计算,而且单位和个人承担的比例部分也有所不同。要根据单位上报的员工工资基数计算各项社保费用,所以每个职工的五险费用也略有不同。接下来跟中国社保网小编一起来看看2023苏州新区社保医保缴费比例是多少,苏州新区社保一个月交多少钱?
苏州新区社保缴费比例
职工社保五险需要按照固定比例计算费用,按法规社保单位要承担16%养老保险,7%医疗保险,0.5%失业保险,0.1%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,5元大病保险,0.5%失业保险。只要缴纳职工社保费用,都必须要按照次缴费比例计算各项社保费用,并且要按月缴纳五险费用。
苏州新区社保缴费基数
每个单位都是需要按照员工月平均工资来上报,然后乘以苏州新区社保医保缴费比例,以便于计算每个月的五险费用。而且每年社保有缴费基数上下限,按照法规社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为22470元。如果按照最低缴费基数来参保,那么五险每个月社保单位承担1037元,职工个人要承担451.25元。其中医疗保险单位和个人分别承担297.5元和85元。
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