生育保险是我们在单位购买社保五险的其中一种,它的目的在于对女性职工在生育过程产生的消费进行一定量的报销。那么,办理生育保险最多能报销多少钱呢?企业职工生育保险报销比例是多少呢?下面就由小编为大家做一下具体的介绍吧。
一、生育保险一共能报销多少钱
能计算固定的就是产假,以及补贴,具体如下,至于医疗费用的报销,这个看你总额以及所使用药品等是否在报销范围内,如你用了四千元,可能报销三四千,用了八千元,可能可以报销六七千,所以一共能报销多少费用,跟你的医疗费用也有关系,跟药品等也有关系。
二、企业职工生育保险报销比例是多少
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:
1、顺产为270%
2、难产为320%
3、剖腹产为420%
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
三、生育险的申报材料有哪些
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
综上可知,对于企业职工生育保险报销比例是多少还得根据个人参保缴费的基数、医疗的费用等情况来定的。此外,大家还有必要了解的是生育保险报销比例,其中顺产为270%,难产为320%,剖腹产为420%。
“企业职工生育保险报销比例是多少?生育保险一共能报销多少钱?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/167312.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]