众所周知近几年来事业单位一直在进行改革,因此事业单位改革的消息也是不绝于耳啊,这对于所有事业单位来说可都不是一件小事。小编了解到目前我国有126万个事业单位,其中拥有的正式员工就高达3000多万人,因此事业单位改革将关乎到很多人未来的权待。
另外教育是文化软实力是国家发展立足之本,所以教育的重要不然而喻教师更是关键所在,深化教育改革已提出教师工资不低于公务员。改革明确提出未来必须要切实提高教师待遇,努力完善中小学教师绩效工资制度和改进绩效考核办法,致力于使绩效工资充分体现教师的工作量以及实际业绩。
目的确保实现教师平均工资水平不低于或高于当地公务员,同时也提出要落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴,以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。未来必须不断完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策,依据艰苦边远程度实行差别化补助即越基层越艰苦补助水平越高!
以往说到教师时最先想到的是稳定这两个字,为什么呢那是因为教师职业是一个铁饭碗啊,但是从今年起教师也并非就能一岗保终身了,因为以后教师资格定期注册即将全面推开。全面实施后中小学教师定期注册制度将成为进退门槛,合格者继续从教不合格者则自动退出,这让教师从业资格从终身制改为了五年一注册的定期注册制。
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