舟山市灵活就业人员补缴企业职工养老保险将有重大变化

我市灵活就业人员补缴企业职工养老保险将有重大变化

缴费中断的,赶紧去补缴！

明年1月1日起，中断12个月以上不得补缴

近日，舟山晚报接到市民李女士来电询问称，据她知悉国家将实行企业职工基本养老保险基础养老金全国统筹，而自己由于工作调动原因，职工养老保险存在几个月的漏缴情况，以前都可以补缴，全国统筹后是否还可补缴？

记者就此咨询了市人力资源和社会保障局，养老保险处相关负责人表示，《社会保险法》明确规定，单位职工依法参保，个体劳动者(灵活就业人员)自愿参保。因国家将实行企业职工基本养老保险基础养老金全国统筹，要求按时正常缴费。自2019年1月1日起，已参保的个体劳动者(灵活就业人员)超过12个月未缴费的，将不得以事后追补缴费的方式，补缴中断期间的养老保险费；单位职工须凭法院、审计部门等出具的具有法律效力相应文书申请补缴。

“此前，我市对参保人员中断缴纳基本养老保险费，是允许补缴的。 ”该负责人介绍说， 2019年1月1日起，企业职工基本养老保险补缴行为将进一步规范，已参保的个体劳动者(灵活就业人员)有中断需补缴的，须在2018年12月31日前完成补缴，有需要的市民可尽快补缴。

据了解，依法参保的单位职工申请补缴中断期间基本养老保险费的，补缴基数为补缴时全省上年度在岗职工月平均工资，补缴比例为补缴时单位和个人缴费比例之和。自愿参保的个体劳动者(灵活就业人员)，因个人原因不能按月及时缴费的，视情作分别处理。再次缴费时，前12个月以上的未缴费时间，视为个人自愿放弃缴费，不再允许补缴；再次缴费时，前12个月以内的未缴费时间，允许补缴，补缴基数为补缴时当地上年度在岗职工月平均工资，补缴比例为补缴时的个体劳动者缴费比例。

需要注意的是，到达法定退休年龄(男性60周岁，女性50周岁)且累计缴费年限满15年为领取养老金的必要条件，因中断缴费致累计缴费年限不满15年的，须继续延期缴费至满15年后方可退休。享受企业职工养老保险待遇的原则为“长缴多得、多缴多得”，如有中断年限将会降低养老金水平。

此外，该负责人提醒说，为确保年底前补缴成功，应提前办妥相关手续。市民如有疑问也可拨打12345热线电话进行咨询。

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