下岗职工社保和退休有什么特别政策

下岗工人为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难。不过这些年来，我们国家一直在摸索更适合我们国情的退休政策，肯定不是网上流传的一刀切延迟退休。

目前比项政策仍在执行中，做为曾经为改革开放作出过贡献的50岁到60岁的人群，是一个特殊时代的产物，下岗群体的生活困境，大家也可能都知道。到了共享改革开放的红利时，国家也应该考虑到下岗工人这个群体，相信国家也不会忘记这些人，其代有更好的政策来回报这个群体。

其实随着我们国家退休人员养老金增长速度的变缓，国家实施养老金中央调剂制度，养老金征收交由税务部门管理，以后较早退休的人可能退休待遇会一直很低。这样实际上对养老保险基金的压力也不会太大，而且国家会采取更强力的措施，对退休后通过获得其他劳动报酬的人采取减发或者停发养老金的方式，来调整养老金的收支。这样的限定条件下，对于普通人的灵活退休政策真的也有可能实现。

这些年来国家对下岗失业人员的优惠政策，确实帮助这个群体解决了一定的困难，但客观地讲，和他们基本生活的迫切需求相比，力度还不够。尤其是很多人交不起社保，无法退休这个问题。我希望各级政府对下岗职工定向优惠政策的力度能再加大些，尤其是社保缴费方面，对没有就业能力，生活困难的下岗职工定向补助，确保退休，解决他们终身的养老和医疗问题。另外，不论男女，对工龄或社保缴费年限满30年的，允许自愿选择提前退休。

关于提前退休政策，其实只要不是特殊工种，要想提前退休，只能失去劳动能力。同时，养老保险要交满15年。一般来说，失去劳动能力要自己得了大病才可以，对于那些不幸的人，也确实是一个底线照顾吧。

因病提前退休丧失劳动能力的鉴定标准，国家有统一的规定，但每个地方执行的尺度都有差异，具体到当地人社部门进行咨询。

领取失业金期间免费享受医保，将来还会有免费交养老保险的改革。

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