经常听到有人说:与其每个月把钱拿去交社保,倒不如攥在自己手里靠谱。真的是这样吗?
缴纳社保,本来就是对未来生活的一种保障。
如果断缴保险,是不是补缴就可以了呢?
从2018年起,全国很多地方对企业职工基本养老保险的补缴将进一步规范,越来越多地方出台相关政策,以后补缴或一次性补缴将越来越难。
北上广深社保补缴政策是这样的:
北京规定:
所有的补缴必须由企业申请,个人无法申请补缴,分为两种情况:
企业应缴而未缴社保,个人可要求企业补缴,不限时间。
个人原因造成断缴,且已经有新的公司,可由新公司申请补缴,最多补缴3个月。
上海、广州规定:
个人身份不能补缴;
因企业原因造成员工应缴而未缴的,可以要求企业补缴。
深圳规定:
非深户:个人身份不能补缴
深户:只能补缴养老,补缴的月份仅限于入深户以后的时间。
我们能从四大城市的政策中总结出两点——
①个人原因造成的断缴,非本地户口基本不能补缴;
②大部分补缴手续都需由单位申报。
那如果我是辞职或跳槽,导致社保中断,怎么办?
这种情况不管是单位还是个人,在没有再次办理社保缴纳前,这段时间内中断的费用是不能补缴的,只能续交。
如果你是想个人创业的,或者个体工商户,可以以灵活就业人员身份接续。
新政策下,很多地区都规定了,灵活就业人员还是允许一次性补缴养老保险。当然也要满足一定的条件:比如你的缴费年限间隔15年,不能够差得太多,有的地方还有年龄的限制,具体要参考各地的社保局。
很多人会想当然地认为,补缴只需把原本要缴纳的费用补齐就可以了。那你就错了,补缴还要加收利息和滞纳金的。
例如补缴养老保险,过去养老金个人账户利息在2%-3%之间,2016年之后已经提升到8%以上。但是,缴纳的利息会计入个人账户,最终受益的还是参保人自己。
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