中国社保网讯 人社工作关乎民生、关乎社会稳定,推进法治人社建设是转变职能的重要内容,更是人社干部职工的一种政治责任、一种基本修养。今年以来,民乐县人社“五个着力”加强依法行政,强力推进法治人社建设。
一是深化权力清单管理,着力优化服务管理。严格按照权力清单行使权力,积极推进政务公开,并将相关内容在一楼就业大厅电子屏、公告栏、内部网站和外部门户网站公开,自觉接受社会监督,打造公开、透明、高效的政务服务环境。
二是严格业务程序监督,着力推进公正执法。严格行政执法程序规则和行政执法监督程序,以”执行政策规范化、办理业务标准化”为要求,从业务事项本身、业务事项处理过程、业务事项处理内容层层入手,确保各经办事项操作有理可循,有据可依,切实提高服务公信力。
三是重点抓住“关键少数”,着力开展学法普法。坚持领导干部带头学法,通过开展“一把手讲法治”活动,发挥一把手以上率下的示范引领作用,全局干部广泛参与,形成尊法学法守法用法的良好氛围,进一步促进法治学习制度化、常态化。
四是不断健全内部管理,着力执行考核机制。严格执行工作人员考核制度,将职务晋升与干部考核评价机制相挂钩,加强组织协调,推动形成各股室各司其职、各负其责、齐抓共管的良好工作格局,保证社保工作的制度化、规范化和长效化。
五是扎实推进信息化建设,着力强化行政监督。注重推进管理创新,开发运用社保基层业务经办服务平台,依法公开行政权力运行情况,及时回应社会关切,保证权力行使的规范性、正确性。
(甘肃民乐县人社局:张丽霞)
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