离职之后社保到底该怎么处理呢?很多人觉得迷惑,不知道该怎么办?有些人干脆对此置之不理,那离职后社保该何去何从呢?
如果离职后,短时间内没有找到工作或者不想找工作的话,社保会被停缴,你可以选择找社保代缴机构帮你缴纳相关费用,包括过去企业为你缴纳和自己承担的部分都需要你自己出钱缴纳。
如果停止缴费的话人力资源实战内容分享平台——儒思HR人力资源网小编提醒你需要了解以下信息:
01、养老保险
养老保险的年限是可以积累的,停止缴费后个人账户累计停止,但是只要时间不长对今后影响不大。
中断后再续交的话,时间是可以累加的,只要缴够年限就可以了。
如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。
生育保险停缴的话第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳哦,中断后再续保需要重新计算参保时间。
失业保险,领取的条件很苛刻的,基本上可以忽略不计了。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
03、医疗保险
医疗保险如果断交的话,医保待遇从下个月起就停了,重新缴纳之后还是可以报销的。
万一断缴的话,医保卡医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。
04、住房公积金
停止缴纳的公积金还是归你本人所有,只要符合公积金提取规定,你还是可以随时提取,以后也可以续交,永远不会作废,也不会被清零。
“今年“五险一金”的处理方式公布!离职之后社保的处理方式公开”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/160512.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]