降社保费率青岛已先行 为企业职工社保减负138.2亿

原标题：青岛市为企业职工社保减负达138.2亿元

青岛财经日报讯（记者 封满楼）记者今天从市人社局了解到，近年来，我市贯彻落实国家、省相关政策精神，积极推进供给侧改革，通过降低企业职工养老、失业、工伤保险等社会保险缴费比例，降低企业人力成本，为企业“松绑”、“减负”，营造良好的企业发展环境。截止2017年底，我市共为企业和职工减负138.2亿元，其中2012年8亿元、2013年18.2亿元、2014年20.7亿元、2015年23.2亿元、2016年29.9亿元、2017年38.2亿元，减负力度逐年递增。   

为促进我市经济持续健康发展，根据省委、省政府相关文件精神，我市制定下发了《关于调整企业职工基本养老保险缴费比例的通知》文件，自2012年1月1日起，参加我市企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例由20%调整为18%。2012年至2017年底，累计为企业减负83.6亿元，其中2012年8亿元、2013年11.2亿元、2014年13亿元、2015年14.3亿元、2016年17.5亿元、2017年19.6亿元。   

同时，为稳定就业岗位，我市根据省人力资源社会保障厅、财政厅有关要求，下发实施了《关于阶段性降低失业保险缴费费率的通知》，自2013年1月1日起将参保单位和职工个人的失业保险缴费费率分别下调50%，调整为单位缴费比例1%，个人缴费比例为0.5%。为进一步减轻企业负担，我市出台《关于阶段性降低失业保险费率的通知》，自2017年1月1日起阶段性将失业保险缴费由1.5%降为1%，其中单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。2013年至2017年底，累计为企业和职工减负47.6亿元，其中2013年7亿元、2014年7.7亿元、2015年8.4亿元、2016年9.9亿元、2017年14.6亿元。   

此外，为适应经济发展新常态，减轻用人单位负担，建立健全与行业工伤风险基本对应、风险档次适度的工伤保险费率标准，更好地保障工伤职工的合法权益，根据人社部文件精神，自2015年10月1日起，我市对现行工伤保险费率政策进行调整，由原来的0.7%、1.2%和1.9%三类工伤费率调整为0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%共八类工伤费率。为贯彻落实市委、市政府《关于深入推进供给侧结构性改革的意见》要求，我市于2017年1月1日起再次调整工伤保险基准费率标准。调整后，各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%，平均费率由0.67%下调为0.57%。自2015年政策实施起至2017年底，我市为企业减负7亿元，其中2015年0.5亿元、2016年2.5亿元、2017年4亿元。

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