佳木斯社保局被省委省政府评为省级精神文明单位标兵

佳木斯市社保局认真学习贯彻党的十九大精神，深入开展“两学一做”，狠抓机关作风整顿，在做好企业基本养老保险经办业务的基础上，创造性地开展工作，不断拓宽服务群众渠道。

佳木斯市社保局以党的十九大精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，扎实开展学习，不断提高政治理论水平。通过落实学习日制度、领导干部带头讲党课、科长和业务骨干带头讲业务、观看廉政教育片等方法，2017年，共组织全局性政治学习12次，业务培训10次，廉政教育12次。

佳木斯市社保局充分利用各种网络服务平台，从群众需求出发，逐步实现了从参保缴费到业务经办，再到资格认证的网上办理，真正做到了“信息多跑路，群众少跑腿”。为方便企业办理业务，社保局开通了企业养老保险网上服务大厅。参保企业通过网上服务大厅可自行申办业务。同时，在原有业务经办的基础上梳理优化流程，采用简化合并等手段形成新的业务经办链条，真正实现“节约办公、轻松办公、随时办公、低碳办公”的工作目标。为方便个体灵活就业人员缴费，今年，社保局又开通了“批量扣缴”功能，个体参保人员只要将保险费通过网络转账等形式存入自己的银行卡中，社保局就可以通过银行网点实现批量扣缴。为方便离退休人员办理资格认证，社保局积极筹措资金，在全市配备了150台指纹认证机和150台便捷上门认证机，做到了社区全覆盖，对行动不便的老人还可提供上门服务。在此基础上，又开通了QQ视频认证和微信认证，让外地人员通过网络就可以完成认证。

佳木斯社保局肩负着全市25.2万参保职工和19.6万离退休职工的养老保险经办工作，这个局始终把严格执行政策，维护社会公平作为全局工作的出发点和落脚点。组织全局职工学习省社保局下发的《养老保险业务经办流程》，并根据我市实际，编制了《新业务流程图》。始终把养老金发放作为各项工作的重中之重，按月及时生成发放计划，并积极协调财政和银行等部门，确保每月养老金及时足额发放到位。

这个局不断加强基金监管，建立完善制度，制定了《内部控制工作制度》，突出内控工作的重要性，明确了内控工作的内容和主要职责。充实了内控科和稽核科工作人员，制定了《特殊疑难业务联审工作实施方案》，成立了特殊疑难业务联审工作领导小组，对于特殊疑难的业务联审会通过后经办科室才能操作。经常性地开展廉政警示教育，教育广大干部职工提高廉政意识，筑牢思想防线。对于重点业务经办、基金支付等重要岗位，定期进行轮岗，发现问题苗头及时处理，确保养老保险基金安全。对于上级下发的各类疑点信息，建立疑点信息台账，及时处理解决。2017年共追回冒领养老金160.6万元。

2017年7月，市社保局被省委省政府评为省级精神文明单位标兵。

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