河北省迁安市机关事业养老保险 制度改革存在的问题及对策分析

河北省迁安市机关事业养老保险

制度改革存在的问题及对策分析

一、迁安市机关事业养老保险新程序完成情况

按照省厅、市局要求，结合国发[2015] 2号、人社部发[2015]28号、冀政发[2015]43号、冀人社字[2016]13号文件，迁安市机关事业单位养老保险制度改革工作已于今年8月份全面启动，实际完成20980人，完成计划数20916人的100.3%。完成287个单位、14505人的基金征缴工作，其中养老保险每月征缴2446.5万元、职业年金每月征缴501.4万元；已完成6475人的待遇发放工作，每月发放养老金2886.9万元。新程序启动后，于8月底完成了机关事业单位离退休人员调整离退休费工作，补发总额831.4万元，人均每月补发164元。截止目前，我市累计实际征缴基本养老保险费数额在唐山各县（市）、区排名第一，我市职业年金收入数额在唐山各县（市）、区排名第二。

二、存在问题

1、由于经济形势不佳，一些自筹单位存在欠缴的情况；

2、机关事业养老保险改革后，养老保险新程序发放存在较大资金缺口，经预测约为500万元/月，养老保险老程序资金有结余，经预测约为350万元/月，因此需要进一步协调财政局有关部门，确保养老金正常发放；

3、机关养老保险新程序信息需继续完善。

三、下一步打算

（一）基金征缴

针对个别自筹单位的欠缴问题，我们将对这些欠费单位进行催缴，力争养老保险费收缴率达到98%，做到应收尽收。

（二）养老金发放

1.针对新系统存在资金缺口的问题，我们将积极与财政局沟通，确保养老金的社会化发放率保持100%,做到按时足额发放；

2.做好离退休和遗属人员领取资格认证工作。

（三）加强协调，确保机关事业单位养老保险制度改革工作顺利进行

机关事业单位养老保险制度改革是一项系统工程、持久工程和连续工程，直接关系到全市机关事业单位干部职工和离退休人员的切身利益，工作复杂，任务艰巨，责任重大。针对新程序本身功能的不完善，人事代理、暂不清、离休、建国前老工人等人员征缴发放仍在使用试点阶段的老程序操作，同时养老金发放存在缺口、新制度清算未启动等问题，我们将进一步加强与省市有关部门、财政局、参保单位的沟通协调，确保机关事业单位养老保险工作顺利开展，改革工作整体推进、圆满完成。

（河北省迁安市社保局   杜娟）

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