为全面治理辖区内用人单位拖欠工资问题,努力营造和谐、稳定的辖区氛围,铜陵市五松社区根据区人社〔2017〕90号文件精神要求,在辖区内进行了拉网式排查。
此次排查的范围是辖区内用人单位,全面摸清辖区内用人单位的底数,掌握用人单位的经营情况、用工情况、工资支付情况等。对可能发生重大欠薪或欠薪逃匿的重点隐患,及早采取应对措施予以处置,努力实现“三个确保” (即确保辖区劳动者按时足额领取工资,确保年度不发生新的工资拖欠,确保年度不发生因欠薪而引发的重大群体性事件)的工作目标。
在走访中,社区工作人员深入到辖区用人单位,对是否存在欠薪情况等进行一一排查,排查用人单位是否按照国家关于工资支付有关规定支付农民工资、用人单位与农民工签订劳动合同及遵守劳动保障法律法规等情况,目前该社区辖区内暂无欠薪单位,总体状况良好。
下一步,我们将继续突出重点,全面做好排查整治工作,实施动态监控,健全长效机制,切实维护劳动者的合法权益。
(铜陵市五松社区:胡冬梅)“铜陵市五松社区全面开展欠薪排查治理行动”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/157624.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]