今年,江西省遂川县人社局在加强党风廉政建设和“担当实干、马上就办”活动工作过程中,大力推动工作作风转变,着力提升群众满意度。
严明纪律正规化。严格落实《遂川县人社局窗口服务规范》和《遂川县人社局窗口纪律要求》,全面实行“五制”、“四公开”、“三亮明”,做到事事有准则、处处有章法、人人有遵循。
服务流程公开化。充分利用遂川县人社微信平台、经办大厅电子显示屏、宣传手册等载体,及时公开业务办理流程、政策依据、所需资料、办理时限等内容,深化政务公开,为群众提供更为便捷的服务。
监督检查常态化。坚持明查暗访督查机制,结合专项“微腐败”工作,严肃查处各类不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等侵害群众利益的行为。
场所设施标准化。严格按照国家标准、行业标准和相关规范对窗口单位在标识、标志、形象以及设施设备等方面要求进行规范管理。将社保、医保、就业办事大厅集中办公,统一、规范设置服务窗口,进一步方便群众办事。
(遂川县人社局 洪立文)“江西遂川县人社局狠抓“四化”提升群众满意度”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/157610.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]