大部分人都遇到过这样的情况:工作跳槽后,一旦待业时间超过一个月,社保费就会断缴。社保断缴会对你造成什么影响?
先来看看什么是社保。社保即是社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得再分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。其中,工伤保险和生育保险是由公司缴纳的,其他几种都是一部分由个人缴纳,一部分由公司缴纳。而且你上一天班,就得交一天社保,这点是毋庸置疑的。
但是,工作中难免会遇到跳槽的情况,一旦待业时间超过一个月,社保费就会断缴,而这会造成很多问题。为什么这么说?先说说医疗保险,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
由此来看,社保不仅保障范围有限,保障期限也是有限的。社保断交后,超过了三个月,就不能享受医疗报销的医保待遇,如此来看,光有社保也是不稳定的,万一在社保断交后三个月发生重疾,谁来兜底呢?此时,商业重疾险就能发挥兜底的作用,无论工作如何变动,有保险就无后顾之忧。
至于养老保险,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响,这个会在后面讲到。至于失业和生育险,只要在用之前交够一年就行,工伤险即交即用。
此外,在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的,比如外地户口如果想在北京买房,就得连续缴满5年社保;想给车子上牌照,就得累计缴满五年;孩子想上学?得缴够一年。想在深圳买房?先缴够3年。其中只要你间断了1天,一切就要重新开始计算。
社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说,虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇,但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。而且据北京市人力社保咨询服务热线客服表示,中断的社保,是补不回来的。
由此来看,社保中断,对未来养老也有一定的影响。但在现实中,因工作变动,中断社保的情况难以避免。种种后果告诉我们,社保不是万能的,不仅保障能力有限,其中断的担忧也不容小觑。在社保保障之余,给自己添加商业保险,是对自己也是对家人负责的行动。
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