今年以来,重庆市綦江区人社局一直把基金监管作为工作的重中之重,以完善内控机制建设、加强基金监管为抓手,不断优化经办管理模式、强化重点环节风险,确保了基金安全稳健运行和养老金按时足额发放,为维护社会和谐稳定发挥了积极作用。
一是抓关键岗位。按照分工合理、职责明确,集权与分权相结合、执行与监督相分离的原则,合理调整匹配业务管理权限和服务职能,规范工作职责,严格划分操作权限和执行审批制度。
二是抓关键节点。以基金财务管理和稽核为核心,坚持“收支两条线”,重点加强财务核算与基金收付款业务控制,监督部门与业务科室相互制约,定期核对基金收支明细。认真落实经办银行、经办机构和财政三方按月对账制度,做好事后财务控制。
三是抓关键人员。建立健全内控制度岗位监督机制,全程对内控制度的实施情况进行监督与管理,各相关人员对内控制度的落实情况负责,确保养老保险基金的完整性、安全性和基金运作的规范性。
撰稿: 陈旭渝
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