二是开展职业介绍服务。依托区人力资源市场和20个街镇社保所,为有用工需求的企业和有就业意愿的贫困劳动力搭建供需平台,免费为企业发布用工信息、免费为劳动者开展职业指导和职业介绍,积极缓解“用工难”、“就业难”问题。
三是加大技能培训力度。采取“政府主导,社会参与”方式,引导区内职业培训机构组织贫困劳动力开展技能培训,并对培训合格的开展职业技能鉴定,通过提升其技能水平促进就业率的提高。
四是开发岗位托底安置。积极鼓励全区机关事业单位和街镇有序合理开发公益性岗位,安置农村贫困劳动力特别是应届贫困高校毕业生就业,对符合补贴条件的及时给予岗位补贴、社保补贴。
五是鼓励企业吸纳就业。鼓励区内企业积极为贫困劳动力提供就业岗位,对招用贫困劳动力并符合条件的按规定及时发放一次性用工补贴、社会保险补贴,努力提供企业吸纳困难群体就业的积极性。
(撰稿:任侠)
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