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2017年9月雄安新区住房政策及工资标准

 字体时间:2017-09-20来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:2017年9月雄安新区住房政策及工资标准,9月10日,中央新闻媒体采访团赴雄安新区集中采访,对雄安新区未来的住房政策、薪酬标准、生态环境治理等谈了想法,下面跟小编一起看看雄安新区住房政策及工资标准吧。

9月10日,中央新闻媒体采访团赴雄安新区集中采访,对雄安新区未来的住房政策、薪酬标准、生态环境治理等谈了想法,下面跟小编一起看看雄安新区住房政策及工资标准吧。

雄安新区住房政策:租售并举

2017年9月雄安新区住房政策及工资标准

来源:中国社保网 http://Www.sPicezee.cOM/

刘宝玲表示,未来雄安新区,将在房地产方面进行创新,租售并举。他说,“雄安新区的房子是用来住的,不是用来炒的,要满足各种不同消费群体的需求,不留炒作空间,实行租售并举的住房政策。”

刘宝玲表示,雄安新区要全面落实“房子是用来住的,不是用来炒的”这一理念,绝不搞土地财政,不走房地产主导的城市发展老路。新区将创新工作路径,为到雄安新区工作的各方面人才创造良好的工作生活环境,特别是要成为年轻人创业的宝地。

刘宝玲举例说:现在设想,要为外来创业、就业者提供租赁住房,租赁超过十年也可以买,一定期限内不能卖。若卖,优先政府以略高于同期银行本息的价格回购。

雄安新区用人制度:全部实行聘任制

2017年9月雄安新区住房政策及工资标准(二)

刘宝玲说,雄安新区用人制度将有重大创新,通过体制机制创新,集聚全国乃至全世界的人才和智慧到雄安新区,并让人才引得来、留得住、发展得好。

来源:中国社保网 http://Www.sPicezee.cOm/

雄安新区将按照“精减、统一、高效”的原则,实行“大部门制、扁平化、聘任制”,构建精干的管理机构,减少行政层级,实行“小政府、大服务”,提高行政效率。不唯身份,科学设岗,因岗选人,互为AB角,严格绩效管理,严格依法依纪管理,使人尽其才、才尽其用,创新创造活力迸发。

刘宝玲表示,新区将不拘一格选人才。公务员、高校毕业生、社会自然人、工人、农民,只要是新区需要的人才,都欢迎。一律实行聘任制。签订聘任合同,因岗选人、依岗定薪,按劳取酬、优绩优酬,工资标准参照北京,甚至高于北京,特殊人才、特殊待遇。

雄安新区生态环境:关停9400多家“散乱污”企业

2017年9月雄安新区住房政策及工资标准(三)

刘宝玲指出,良好的生态环境,是新区建设的命脉,是新区成长发展的靠山。离开了这个靠山新区就发展不起来。

来源:中国社保网 http://wWw.spiCezee.Com/

新区目前正在开展“洗脸工程”,大力治理环境污染。农村垃圾全部实现社会化管理。容城县127个村已经实现垃圾处理社会化管理全覆盖。10月底前,雄安新区所有农村将基本实现垃圾社会化管理,要让农村像城里一样干净。

新区上下坚决清除污染点、切断污染源、关闭污染企业,铁腕治污,完成历史大考的第一场严考,真正使生态优先、绿色发展成为全社会共识和自觉行动。目前,取得了初步成果,9400多家“散乱污”企业被关停,近200名涉污人员被拘留。

“2017年9月雄安新区住房政策及工资标准”由中国社保网收集整理编辑。

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