新疆阜康市社保局以“学转促”活动为契机,进一步深入学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,切实转变工作作风,确保党中央的决策部署和自治区、州、市党委的工作要求落地生根、开花结果,为全市参保群众提供高效、优质的社保经办服务。
一是“学习+”。除每周五下午定期的“互动式”政治业务学习外,全局干部职工还通过多种形式拓宽学习渠道、深化学习效果。“学习+笔记”、“学习+网课”、“学习+手机APP”统一思想,提高认识。2017年,按照阜康市委市政府安排部署及局政治业务学习要求,该局全体党员干部,以坚定的信念、饱满的热情、充足的干劲,认真学习党风廉政建设相关内容和习近平总书记各类重要讲话,从中领会精神内涵,更加坚定作风建设在工作中的必要性和重要性。
二是“制度+”。进一步建立健全作风建设、行政、业务、财务管理等各个方面内控制度,按照“精细化管理”的要求,对各业务岗位工作权限定期进行疏理调整划分,严格执行AB角工作制度,确保同岗位之间既相互配合又相互制约,不同岗位之间职责分明、相互监督。坚持围绕重点工作狠抓落实,切实增强队伍作风建设的责任感和紧迫感,把口头上讲的、纸上写的东西付诸行动,并达到预期目的、取得既定效果。在全局上下形成抓落实、敢担当的浓厚氛围,把“两学一做”重要精神贯穿于转变作风的全过程,彻底治理“庸懒散拖冷”现象。
三是“服务+”。为扎实推进社会保险经办服务,进一步提高服务人群的数量、提升服务质量和效率,该局在服务群众的最前沿,群众关注度高处着手,如采取“服务+即时发卡”解决参加新农合群众社会保障卡的办理难题、“服务+加班加点”及时完成退休人员的第十二次调待工作、“服务+满意评价”通过在柜台安装满意度评价器的方式督促社保干部更好的为群众服务。
阜康市社保局通过“学转促”活动,从细微处体现社保服务群众的能力,从转作风彻底整治四风,进一步转变干部作风,提升社保干部凝聚力和战斗力,推进社会保险事业稳步发展。
(新疆阜康市社保局 唐屹坤)
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