最近,武汉海事局一公务员被曝请病假2年没上班,工资照领,却在外开店。此事引发热议,网友纷纷指其“吃空饷”。 (2017-08-21 来源法晚观海解局)
“空饷”像“唐僧肉”,好吃;不但武汉海事局的一名公务员在吃,不少贪官的太太也在吃,还有更多的“关系户”、哥们姐们、公子哥儿在吃,轻轻松松吃空饷,舒舒服服去享受成为一些人的生活常态,何乐而不为。多年来,“吃空饷”現象一直为社会所诟病,但是,这种违法违纪问题既像“牛皮癣”,更像“割韭菜”,割了一茬又很快冒出一茬。“野火烧不尽,春风吹又生”,长期不在岗依然领工资吃空饷之所以屡禁不绝,问题在于权力监管失范、人事编制不透明、违法成本过低,没有提高到依法处理是根本原因。
因此,用法治堵“漏洞”,治理“吃空饷”,关键还在于“对症下药”,完善编制管理,提高制度执行力上下功夫,从根子上铲除其产生的土壤。除了要让吃空饷的人把工资吐出来,还必须严查吃空饷背后的保护伞。有受贿行为,严加惩处,决不手软,白白领走的工资必须“吐”出来。而且应当追究他们的法律责任,仅仅是退回空饷、免职、警告、开除党籍等处罚,违法成本过低,震慑力不够。
用舆论揭黑幕。将‘吃空饷’事件公之于众,将单位有编制、岗位、经常参加考勤信息公开、透明,发动网络媒体和群众“全天候”、“无死角”监督举报,让“吃空饷”的人走出“黑幕”暴露在光天化日之下。
用法律“断财路”。严格问责制监管人员失职渎职、徇私舞弊从中拿好处,搞利益输送,利益均沾,行政问责与法律惩处相结合,日常强有力的监管和法律责任追究到位,才能使“吃空饷”问题有效解决。
(作者 谢忠华)
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