按照省人社厅、省财政厅《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》精神,我市认真做好调整退休人员基本养老金工作。实现了我市企业退休人员待遇13连调,也是机关事业单位养老保险与企业养老保险并轨后的第二次调整。
此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整为每人每月增加55元。挂钩调整按两部分计算:一部分是按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。另一部分是企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:企业退休人员实现与本人缴费年限挂钩调整。缴费每满1年(含视同缴费年限),增加1.7元。机关事业退休人员实现与本人职务挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。适当倾斜为2016年12月31日前,年满70周岁不满75周岁,年满75周岁不满80周岁及80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元,30元和60元养老金。2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁、80周岁的企业退休人员每人每月增加290元,190元,360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元,80元和80元。企业军转干部每人每月增加30元,抗日战争时期参加工作老工人每人每月增加210元,解放战争时期参加工作的老工人每人每月增加180元。
此次退休人员待遇调整,共惠及企业退休人员85987人,机关事业单位退休人员8489人,月增发退休费1382.71万元,1-7月共补发调待资金9678.97万元,我市已于7月底前将增加的养老金及时足额发放到位。
基本养老金的调整工作关系到退休人员的切身利益,是一项涉及面广、政策性强、敏感度高的民生工程,充分体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。具体工作中,我们认真抓好四个到位:一是政策落实到位。通过周密规划,制订工作台帐,明确调待进度时间表,并将责任具体落实到人,每日调度。二是政策宣传到位。依托部门网站、电视报纸、微信公众号等多种渠道向社会及时公布此次养老金调整的政策和发放时间。三是技术保障到位。积极协调上级主管部门,确保技术保障到位。相关科室工作人员加班加点,对退休人员信息及增资数额逐条筛选比对,确保不出差错。四是筹措资金到位。加强与威海社保中心及我市财政部门的沟通协调,确保调待资金及时到位。(王国平 王昊)
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