梅州市职工社保缴费基数调整 单位参保调整为22%

每年7月是梅州社会保险新一年度的开始。近日，记者从市地税局官方网站了解到，2017社保年度（2017年7月至2018年6月）参保人员的缴费基数与比例有一定调整。根据市社保局和市地税局联合下发的《关于申报缴纳2017社保年度职工社会保险费的通告》（下称《通告》），本月起，全市企业职工基本养老保险（含灵活就业人员参保）月缴费工资上限调整为18213元/月，下限调整为2489元/月。企业职工养老保险缴费比例调整为22％。

据了解，根据省、市有关部门公布的数据，广东省2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6071元；梅州市2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5016元；现执行的梅州市企业职工月最低工资标准为1210元。根据社会保险法律法规及相关政策规定和以上相关数据，我市2017社保年度对参保人员的各险种缴费工资上下限进行了调整。企业养老保险（含灵活就业人员参保）方面，缴费工资上限调整为18213元/月，下限调整为2489元/月。职工医疗、工伤、生育保险方面，缴费工资上限调整为18213元/月，下限为3010元/月。灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的，调整为按5016元/月申报缴纳。失业保险方面，缴费工资上限调整为15048元/月，低于15048元的应如实申报，但不得低于现执行的梅州市企业职工月最低工资标准1210元。

对于市民关注的缴费比例方面，养老保险以单位参保的调整为22%（其中单位调整为14%、个人保持8%），进一步减轻了企业负担，其他缴费比例保持不变。其中，灵活就业人员为20%（全部由个人缴纳）；失业保险为1%（其中单位0.8%、个人0.2%）；医疗保险以单位参保的为8.3%（其中单位6.3%、个人2%），灵活就业人员为8.3%（全部由个人缴纳）；补充医疗保险方面，每人每月13元，其中单位8元、个人5元；生育保险为0.5%，由单位缴纳；工伤保险方面，一类行业为0.2%，二类行业为0.4%，三至八类行业为0.5%，全部由单位缴纳。

《通告》指出，用人单位必须依法为所属全部职工办理参加职工养老、失业、医疗（含补充医疗）、工伤和生育保险，如实申报应当缴纳的社会保险费，按时全员足额缴纳社会保险费，不得瞒报、漏报社会保险缴费基数、人数，或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险缴费义务。此外，2017社保年度职工社会保险费从7月16日起正常申报征收，符合梅市府〔2016〕8号文规定参加机关事业单位养老保险的人员，不按本通告规定参加企业职工基本养老保险，但按本通告规定参加其他险种。本社保年度内如遇国家、省、市政策调整的，按调整后的规定执行。

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