今年以来,临泽县人社局不断强化劳动保障监察和调解仲裁工作,秉承“情系群众、执法为民”的意识,强化执法维权,努力从四个方面全力维护劳动关系的和谐稳定。
一是加大法治宣传力度。组织工作人员深入县内工业集中区,现场讲解《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及工资支付等法律法规政策,同时到各建筑工地张贴农民工权益告知牌,使各类劳动违法案件较去年同期有所下降。
二是健全完善制度机制。落实工资保证金、应急周转金、行业主管部门负责制、实名制管理、欠薪清偿责任、失信惩处及工资支付等七项农民工工资支付保障制度,推进工资保证金制度从建设领域向交通、水利等易欠薪领域扩展,制定建筑、建材等行业劳动用工管理办法,有效应对农民工工资拖欠行为。
三是依法开展执法监察。以农民工工资支付为重点,加大日常巡视、专项检查和举报投诉受理处置力度。严厉打击“黑工厂”、“黑中介”以及欠薪逃匿、非法用工、不签订劳动合同、不缴纳社会保险、阴挠检查等违法行为,从源头上减少因欠薪引的上访事件。加强部门联动和责任追究,加大对恶意欠薪等违法行为的打击力度。
四是强化调解仲裁工作。巩固深化调解仲裁实体化和劳动监察“两网化”建设成果,依法快速处理劳动人事争议案件,完善集体劳动争议调处机制,积极有效化解群体性劳动争议。
临泽县人力资源和社会保障局 马海燕
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