昨日,笔者从江津区人力社保局获悉,截至5月底,该区今年已培训就业再就业人员2884人,完成了该区2017年就业技能培训5600人目标任务的51.5%。
近年来,该区不断加大就业技能培训力度,2015年以来,连续3年都将扩大就业技能培训列入民生实事任务。该区的就业技能培训注重结合本区经济发展和市场需求,注重加大对下岗失业人员、大学毕业生等就业困难人员的精准培训,注重开展送服务进园区、进企业、进镇街、进社区、进高校,方便群众就近参加技能培训。培训采取实作训练、优秀学员现身说法、参观学习、情景模拟等学习方式,激发学员的学习积极性,提高培训实效。同时,帮助就业困难人员就近就业。
今年以来,该区人力社保局先后在该区几江、鼎山、白沙等镇街开展育婴师、养老护理、家政服务、中式面点师等职业技能培训14期,开展失业职工培训5期,开办在校大学生GYB、SYB创业培训和企业职工职业培训20期,培训人数近3000人。
(通讯员 付斌斌 马娟 重庆市江津区人力资源和社会保障局)
“重庆市江津区:今年前五个月培训就业再就业人员近3000人”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/153337.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]