时值推进落实各项工作的“黄金期”,临泽县人社局认真分析前4个月工作推进、典型培树方面存在的问题,针对四个方面的不足(干事创业精气神不足、创业创新活力不足、工作推进不足、典型培育不足),要求单位领导率先垂范,干部职工强化担当,坚持从五个方面推进工作落实、落细、落小。一是提高认识,凝心聚力抓落实。二是集思广益,统一思想抓落实。三是细化任务,靠实责任抓落实。四是明确目标,倒排工期抓落实。五是突出重点,改革创新抓落实。六是担当进取,督查考核抓落实。目前,就业创业、社会保障、人才开发、劳动关系工作推进顺利。
(临泽县人社局 吕建军)
“甘肃临泽县人社局坚持问题导向对重点工作再部署”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/152173.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]