个人交社保和单位交社保，福利差距那么多？

大家都知道，在城市生活，不管是单位给交，还是自行缴纳，这都是必须要做的。那么个人交和单位交有什么区别吗？

Ｎｏ．１缴纳种类不同

就是缴纳社保的种类不同，在职的劳动者，公司会为我们缴纳五险一金，包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

【而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的、根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。】

但是对于个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

Ｎｏ．２缴费方式不同

单位交社保：参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。

个人交社保：①不用缴纳失业、工伤和生育保险费，②是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。

城镇职工是按月缴费的，而城镇居民大部分城市都是按年缴费。

Ｎｏ．３缴费比例不同

单位缴纳的情况：五险一金总额＝社保缴费基数×（养老保险比例＋医疗保险比例＋失业保险比例＋公积金比例）＋３，其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般来说企业所占的比重要大。

养老保险费：单位缴纳２０％，个人缴纳８％

失业保险费：单位缴纳２％，个人缴纳１％

医疗保险费：单位缴纳８％，个人缴纳２％

注意！单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。说了那么多总结了下！总体而言企业职工缴纳社保还是相对划算的。

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