最低工资标准是否包含社保 2017年全国最低工资标准表

社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、生育、失业、死亡等原因丧失劳动能力，暂时中断劳动或中断就业，本人及其供养的家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。

最低工资标准是否包含社保：

关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。

《企业最低工资规定》第17条规定：下列各项不作为最低工资的组成部分：

（1）加班加点工资

（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

（3）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。

2017年全国最低工资标准表：

2016年12月13日，国家人社部在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况。

广东广播电台股市广播成立于1993年，是广东省唯一的股市专业财经电台，财富动力网是广东广播电视台股市广播FM 95.3、《投资快报》官方网站,为证券投资者提供快捷、权威、简明、实用的股票市场金融资讯、内参、数据、股票技术分析服务。

“最低工资标准是否包含社保 2017年全国最低工资标准表”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/143184.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！