3月17日,兴安盟人力资源和社会保障工作会议召开,总结2016年工作,研究部署今年全盟人社工作重点。盟行署副盟长孙德敏出席会议并讲话。
会议指出,人社部门一头连着发展,一头连着民生,与人民群众切身利益息息相关。全盟人社系统要深刻认识新形势下人社工作在全局工作中的重要位置,增强做好人社工作的紧迫感和责任感。要坚持以稳定就业局势为目标,强化政策落实力度,广开就业渠道,大力实施“创业内蒙古行动”,强化职业技能培训,推进“创业就业工程”深入实施。
会议强调,要坚持以守住民生底线为重点,加快推进机关事业单位养老保险制度改革,不断深化社会保障制度改革。要坚持以完善体制机制为抓手,有针对性地制定人才引进、培养、使用、评价、激励政策,推动人才队伍建设和人事管理创新。要坚持以促进公平共享为着力点,加强劳动保障监管网格化、信息网络化建设;加强人事劳动争议调解仲裁实体化建设和基层调解组织建设,提高办案效率、调解成功率和结案率;完善企业工资增长机制,保障农牧民工按时足额领到工资报酬,推动构建和谐劳动关系。全盟各级相关部门要加强组织领导,强化自身建设,牢固树立全局观念,落实全面从严治党要求,加强干部队伍能力建设,推动人社系统服务水平全面提升。
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