为全面推进事业单位用人制度改革,规范操作事业单位公开招聘工作,近年来临泽县对招聘程序进行了一系列改进和优化,公开招聘更趋制度化、公开化和科学化。
严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、公开招聘事业单位工作人员市级统考制度,确保公开招聘制度化和规范化。积极与各单位衔接,做好招聘计划的甄选和上报,对急需紧缺的专业和人才优先考虑纳入招聘计划;对所招聘岗位及其资格条件与岗位性质、工作要求等做深入仔细的研究,保证选拔出符合岗位要求的人才。对公开招聘范围、条件、程序和时间安排、招聘办法、报名方法等招聘信息,资格审查、笔试、面试、考核等环节的进展情况及时在县门户网站和人社局网站、微信、qq等媒体公开发布,进一步增强了公开招聘实施过程透明度。由纪检监察部门、组织部共同参与,全程监督,并公布监督电话随时接受舆论监督、群众监督和社会监督,保证公开招考纪律严谨、公平公正。
近三年来,为事业单位公开招聘农业、水利、食药、畜牧、教育等专业技术人员59 名,有效缓解了人才队伍补给不足的问题,为推动县域经济社会发展提供了坚强有力的人才保障。
(撰稿:宋迎春 崔家海)
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