切实构建和谐劳动关系,按照相关文件要求,2016年8月至10月,由市劳动监察局和市旅游局组成检查组,对市直23户旅游企业开展遵守劳动用工、社会保险法律法规情况专项检查。
此次专项执法检查主要目的是督促用人单位进一步完善劳动用工制度,按月足额支付工资,依法与劳动者签订劳动合同和缴纳社会保险。在此次专项行动中,检查组突出重点,采取有效措施,坚决杜绝走过场、搞形式,重点检查了各旅行社导游的合同签订、工资支付和缴纳社会保险费等劳动用工问题。在检查的23户企业,涉及劳动者120余人,劳动合同签订率达到96%,针对个别旅行社导游没有签订劳动合同和参加社会保险下达责令改正书6份,询问通知书2份。
通过专项检查,及时梳理了黑河市直旅行社普遍存在的用工误区,纠正了个别旅行社存在的违法行为,及时有效的保护了劳动者的合法权益。
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