2016南京最低工资标准_江苏省南京市关于调整最低工资标准的通知
中国社保网为大家介绍2016南京最低工资标准,具体如下:
关于调整南京市最低工资标准的通知
各区(园区)人力资源和社会保障局,各有关用人单位:
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2015]422号),经市人民政府同意,从2016年1月1日起调整南京市最低工资标准。现就有关问题通知如下:
一、月最低工资标准为1770元。
二、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
三、最低工资标准不包括下列内容:(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
南京市人力资源和社会保障局
2015年12月29日
“2016南京最低工资标准_江苏省南京市关于调整最低工资标准的通知”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/137954.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]