重庆市綦江区人力社保局多举措解决企业用工难题
【导读】:完善人力资源市场信息网络，实现区、街镇、社区（村居）三级网络全覆盖；建全完善人力资源供求信息数据库，对人力资源实行动态管理；健全公共就业服务体系，为园区企业招录用工人员；开展劳务合作，做强人力资源联盟，大力引进务工人员到园区就业。
一是健全平台，提供便利。完善人力资源市场信息网络，实现区、街镇、社区（村居）三级网络全覆盖；建全完善人力资源供求信息数据库，对人力资源实行动态管理；健全公共就业服务体系，为园区企业招录用工人员；开展劳务合作，做强人力资源联盟，大力引进务工人员到园区就业。
二是优化环境，稳定队伍。改善生活条件，提高福利待遇；保障职工企业合法权益，建立符合市场规律的工资增长机制；化解劳动纠纷，引导职工通过合法途径解决劳资纠纷；加强综合配套建设，鼓励社会资本在企业兴办餐饮、超市、娱乐等服务业。
三是配套政策，保障用工。实行职介补贴、职介奖励、高校毕业生就业奖励等多种奖励政策；鼓励职业中介机构、各类大中专院校、职业技术院校向企业推荐人才就业。签订劳动合同的员工，积极帮助其子女就近就地入学，解决职工后顾之忧。
（采编：杨晓东）
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