重庆市綦江区人力社保局用“两学一做”凝聚工作合力

一是夯实基础。加强干部队伍建设，成立“两学一做”学习教育工作领导小组，明确职责分工，制定工作机制和推进措施，形成学做结合的干事创业合力。

二是增强自信。以中心组学习和科长工作会为牵引，推进“两学一做”学习制度化，以“优秀服务岗”为载体，全面带动学习型机关的创建。

三是凝聚活力。始终坚持贯彻正面宣传为主的方针，着力在身边榜样、惠民政策、经验典型、工作成就等宣传上下功夫，在人社系统营造起团结奋进、昂扬向上的浓厚氛围。

（采编：杨晓东）

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