根据现行规定,养老保险须缴费满15年,到退休年龄才能领取养老金。而一些职工临近退休,社保缴纳却未满15年,他们的养老问题令人关切——
【焦点关注】“我之前的社保是不是白缴了”
专家给出3种解决途径:延长缴费,转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,清算个人账户
中工网记者 李丹青
漫画 赵春青
56岁的杨国庆在工厂倒闭后四处打零工,如今他对即将到来的“养老”深感忧虑。“临近退休,我的社保缴纳未满15年。退休后我能拿退休金吗?如果拿不了,我之前的社保是不是白缴了?”他产生了这样的疑问。
据了解,目前,和杨国庆一样有着相同疑问的职工不在少数,为解答职工困惑,记者连日来采访了多地人社局工作人员和多位社保专家。
记者采访有关专家了解到,杨国庆面临的社保困境有3种解决途径:延长缴费,转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,清算个人账户。但对职工最有利做法仍是“优选职保,不足延缴”。
遭遇:
临近退休,社保缴纳不满15年
2006年,在老乡引荐下,杨国庆离开老家安徽滁州,进入浙江宁波一家传感器制造工厂从事流水线组装工作,月薪3500元,工厂为他缴纳包括养老、医疗和失业在内的“三险”,一直到2015年。
去年底,杨国庆所在的工厂倒闭。他被迫和其他200多名同事一样失业了。“我们中间有五分之一的人都50多岁了。”杨国庆对记者说。
由于妻子和儿子还在宁波务工,杨国庆便留下继续找工作。“工作不好找,很多厂子都倾向要35岁以下的年轻人,更何况我也没什么技术。”杨国庆告诉记者,他现在四处打零工,按天结算工资,月收入能有2000元就不错了。
灵活就业期间,所在单位不会为杨国庆缴纳社保,而他自己也没有能力继续缴纳社保。根据现行规定,养老保险须缴费满15年,到退休年龄才能享受养老金待遇,而杨国庆目前缴费年限只有10年。因此,杨国庆和他的工友们都有一个困惑:“临近退休,社保缴纳不满15年,我之前的社保是不是白缴了?”
事实上,杨国庆和工友遭遇的“社保困境”并非孤例。
中国劳动关系学院副教授沈建峰告诉记者,这是较有普遍性的问题。据他介绍,在此前的国有企业改革中,曾有一批职工被“买断工龄”,随后,他们重新进入工作领域,又为自己缴纳了数年社保,而今进入退休年龄,他们中的很多人都将面临和老杨同样的困惑。
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