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重庆单位和个人缴纳养老保险费的比例

 字体时间:2016-06-17来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

近日,由于适用重庆市綦江区2016年度社会保险平均工资已公布,与之联动的该区各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整,不少群众纷纷来电咨询,每月到底该缴纳多少养老保险费?为此,笔者走访了该区人社局相关负责人。

据了解,根据相关文件规定,从2015年起单位缴纳城镇职工养老保险缴费基数为上年度社平工资60%—300%之间(2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资62091元(5175元/月)),暨最高15523元,最低为3105元;以个人身份参加城镇企业职工养老保险的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择,即最高5175元,最低为3105元。

在企业上班单位和个人应该缴纳多少养老保险费?

根据规定,城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和,职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

例如:小王在园区一家企业上班,每月工资5000元,该单位为其参加城镇企业职工基本养老保险,单位应缴纳的养老保险费为5000元*20%=1000元/月,个人为5000元*8%=400元/月;如果小王每月的工资超过15523元,单位也只能按照上限15523元为其缴纳城镇企业职工基本养老保险费15523元*20%=3104.6元/月,个人为15523元*8%=1241.8元/月;如果小王每月的工资低于3105元,单位按照下限3105元为其缴纳城镇企业职工基本养老保险费3105元*20%=621元/月,个人为3105元*8%=248.4元/月。

以个人身份参保应缴纳多少养老保险费?

对以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员,月缴费基数由本人按全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。即上限为5175元、下限为3105元。个体参保人员养老保险缴费标准同时进行调整,按2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100%、90%、80%、70%及60%五档基数缴费为例,月缴费金额分别调整为5175元*20%*100%=1035元/月、5175元*20%*90%=931.50元/月、5175元*20%*80%=828元/月、5175元*20%*70%=724.60元/月、5175元*20%*60%=621元/月,每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。

据悉,此次调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从2016年1月1日起执行。

拓展阅读

养老保险,公司与个人缴纳比例

什么是“五险一金” .“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

养老保险 .养老保险缴纳比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)

医疗保险 .医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元

失业保险 .失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%

工伤保险 .用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间

生育保险 .用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳

住房公积金 .公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%

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