随着社保改革的深入,各种社保管理系统的不断完善,逐步加强了相关部门在社会保险信息化上的管理能力,但是仍然存在一些难以弥补的漏洞,定期认证流程繁琐、冒领、骗保等 现象层出不穷,每年社保冒领人数多,并呈现出冒领数额大、冒领时间长和仿效蔓延性强等,追查冒领社保案件难度大。因此,为控制社保基金流失,保障离退休人员权利不受侵害,公司推出了人脸识别 社保认证的解决方案。
人脸识别是依据出每个人脸的形状和各个主要面部器官的位置等信息,来提取每个人脸中所蕴含的身份特征,并将其与已知人脸库中的人脸进行相似度计算,从而进行身份的识别。实现了人脸采集、人脸识别、人脸模板管理、用户管理等功能的社保认证系统以人脸识别技术为核心,基于自定义数据库技术系统。
利用人脸识别特征的唯一性,快速、精准、友好的实现参保人身份信息真实性进行审核,为社保定期认证、社保领取等业务提供了便捷的方案。同时对领保人人脸进行记录,方便追踪。有效的遏制冒领、骗保等现象,同时也为追踪冒领、骗保案件侦查提供了有利的证据。
通过对参保人员人脸信息的有效核验,促进参保人员、就医点、社保局的有效的结合,杜绝了冒领、代领社保等事件的发生,使社保领取人身份验证工作实现了信息化、网络化和智能化,大幅提高了社保部门身份验证工作的管理水平和工作效率。
“社保局引入人脸识别社保认证系统为人们造福”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/129487.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]