2月17日,2016年江西省“春风行动”视频调度会在南昌市召开,这标志着以“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的江西省“春风行动”各项活动全面启动,活动持续到3月底。全省将组织各类招聘会652场次,6014家用工单位参加招聘对接,共提供岗位47.1万个。
在经济下行压力加大、就业结构性矛盾依然突出的新常态和农村劳动力转移省内增速继续高于省外的情况下,江西各地不断创新服务方式和方法,加强岗位收集和发布,组织开展了一系列形式多样的用工对接活动,吸引了众多企业和求职者参与,呈现出突出的特点,做到了三个结合。一是将“春风行动”与就业精准扶贫相结合。目前,江西省共有贫困人口204万人,各级就业部门将就业精准扶贫工作与“春风行动”结合起来,建立扶贫台账,优化扶贫政策,搭建扶贫平台,通过送岗位下乡、送培训下乡、送政策下乡等活动形式,积极推动农村劳动力尤其是农村贫困人口的就业创业。二是将线上招聘与线下招聘相结合。各地不仅有针对性地举办各类专场招聘会,还注重发挥全省公共就业服务平台的功能和作用,运用网络优势,把春风行动中的招聘会信息、岗位信息在江西就业创业网、各地网上招聘平台、就业e图、手机APP、微信公众号等平台上同步发布,为劳动者提供更加方便快捷的就业创业服务,使劳动者不进就业门,能办就业事。三是将就业服务与创业服务相结合。今年的“春风行动”,各地除了提供大量招聘的就业岗位以外,还结合“大众创业万众创新”的浪潮,为广大劳动者提供创业培训、项目推介、创业政策宣传、小额担保贷款、创业专家辅导等一系列创业服务,积极助力创业者实现成功创业。
“春风行动”至今已连续成功举办十二届,成为公共就业服务活动的一个重要品牌。自2004年首次组织春风行动活动以来,江西省已累计提供就业岗位800余万个,200余万人通过这个平台实现了就业,为引导城乡劳动力合理有序流动做出了积极贡献。(李文艳)
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